2025年河南金达建设工程有限公司公开招聘公告
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2025年河南金达建设工程有限公司公开招聘公告正文2025年河南金达建设工程有限公司公开招聘公告
河南金达建设工程有限公司根据工作需要，委托信阳市人才集团有限公司面向社会公开招聘工作人员11名，现将有关事项公告如下：
一、公司简介
河南金达建设工程有限公司位于河南省信阳市淮滨县，隶属淮滨县公路事业发展中心的国有企业。公司成立至今，始终坚持把“诚信至上、科技引领、质量创优”作为企业发展的根本。公司实施多元化经营，沥青水稳生产加工、房地产、交旅融合、桥梁建材、振兴豫酒、汽车租赁、物流科技、新能源等业务版块协同发展，不断提高公司整体水平和品牌形象，是一家现代化管理和发展势头迅猛的综合型企业。
二、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，择优聘用。
三、招聘岗位及名额
财务总监1名、法务1名、造价员1名、文秘1名、储备干部2名、运营专员1名，应急安全员2名，建造师(建筑)1名、建造师(水利水电)1名，具体要求详见《招聘职位表》（附件1）。
四、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业；
3.符合招聘岗位学历、专业、年龄的要求，具有岗位所需的专业技能、身体条件和心理素质；
4.符合招聘岗位所需的其他条件及适应岗位要求的身体条件；
5.本次招聘涉及的年龄、工作年限的计算时间截止到2025年1月1日。如年龄要求35周岁以下的应为1990年1月1日以后出生，其它时间以此类推。
（二）有下列情形之一的人员不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为未满禁考期限的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的；
6.具有法律、法规规定不得录用的其他情形的人员。
五、招聘程序
按照发布公告、网上报名、资格审查、面试、体检、综合考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
通过信阳人才集团、黄河人才微信公众号、黄河人才网（www.huanghehr.com）等渠道公开发布公告。
（二）网上报名
1.报名时间：2025年3月4日至2025年3月6日。逾期不再受理。
2.报名方式:此次报名采取网上报名方式，应聘者应登录相关网站，认真阅读《2025年河南金达建设工程有限公司公开招聘公告》，了解招聘岗位的具体要求，并下载相关附件。符合报考条件的人员直接将相关证明材料（电子版）、《应聘登记表》（附件2），发送电子邮件至邮箱xyrcjt 163.com（注：《应聘登记表》需发送word版），邮件主题命名为：“金达公司+岗位名称+姓名”（例：金达公司+财务总监+张XX）。
相关证明材料包括：本人身份证、毕业证、学位证、职（执）业资格证书、专业技术职务任职资格证书、荣誉证书等证明材料扫描件、近期2寸彩色免冠证件照（蓝、白底均可）。
3.报名与整个招聘过程中使用的身份证及相关信息必须一致。
4.每位应聘者只能报名一个岗位。已报名有效的人员不能重新报名或调整报名岗位，重新报名或调整报名岗位的，取消报名资格。
（三）资格审查
按照报名资格条件对应聘人员填报的报名资料进行资格审查，在符合条件的人员中择优筛选（如本次招聘职位中资格审查无通过者，公司将取消该职位招聘）。符合条件的将以电话、短信通知面试时间。报名截止时间后一周内未接到电话、短信通知者，即为初审未通过，不再予以通知。
本次公开招聘，资格审查工作贯穿于全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，即取消其参加招聘或聘用资格。
（四）面试
根据资格审查结果，按照与各岗位拟招聘人数不低于1:2的比例确定参加面试人员名单。面试采取半结构化面试（结构化+面谈）的方式进行，满分100分。进入面试程序且未聘用人员纳入人才储备库。
通过初审者，面试当天携带本人身份证、学历证书、学位证书、职（执）业资格证书、专业技术资格证书、荣誉证书等证明材料原件及复印件各1份。面试的具体时间、地点以通知为准，未在规定时间内参加面试的视为主动放弃。
（五）综合考察
根据面试成绩，按照各岗位招聘数量1：1的比例进行考察，对考察对象提供的学历、履历、任职资格、职业征信、违法乱纪、失信等情况进行核实。考察对象不合格的，可在同岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序进行递补。
（六）体检
根据考察结果，对合格人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格或不参加体检出现缺额的，可在同岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序进行递补。
（七）公示与聘用
1.根据面试成绩、考察情况和体检结果择优确定拟聘用人员，公示期为5天。
2.公示期满无异议的，按照公司规定程序办理聘用手续，签订劳动合同，对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
3.员工聘用报到后办理入职手续进入试用期，试用期1～3个月，按比例录用的员工，在试用期满后由所在部门确定最终转正名单，办理相关手续，未通过人员解除聘用关系。
六、相关待遇
河南金达建设工程有限公司与聘用人员签订劳动合同，按照国家规定为员工统一缴纳“五险一金”，并提供具有竞争性的薪酬水平和福利待遇。工作地点为信阳市淮滨县。
七、其他说明
应聘者应保持电话畅通，不同时段联系3次未接通的，视为自动放弃。
联系电话：0376-6339650
接听时间：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。
信阳市人才集团有限公司
2025年3月4日
文章来源：https://www.huanghehr.com/news/newsDetails?id=1897179453671460865
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