2024河南漯河日报社招聘高层次人才公告（4名）

 

　　根据《中共漯河市委组织部、中共漯河市委机构编制委员会办公室、漯河市人力资源和社会保障局关于印发<第七届中国。河南招才引智创新发展大会漯河事业单位人才引进绿色通道工作方案>的通知》(漯人社〔2024〕58号)文件要求，经中国·河南招才引智创新发展大会(漯河)组委会研究同意，漯河日报社面向社会公开招聘高层次人才。

 

　　一、招聘计划

 

　　根据人员编制空缺情况和工作需要，面向社会公开招聘高层次人才4名。

 

　　二、招聘条件

 

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.遵守宪法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.岗位所需的专业知识或技能；

 

　　5.身心健康；

 

　　6.符合岗位要求的资格条件。

 

　　(二)下列情形之一的不得报名应聘：

 

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

 

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

 

　　3.未满服务期限的在职公务员或事业单位人员，普通高等院校在校生；

 

　　4.机关事业单位在职人员未经由人事管理权限的单位、部门同意的；

 

　　5.近五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员；

 

　　6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

 

　　(三)岗位要求

 

　　1.岗位：新闻采编岗位4名。

 

　　2.年龄：硕士研究生35周岁及以下(1989年12月1日以后出生);博士和副高级职称年龄放宽至45周岁及以下(1979年12月1日以后出生)。

 

　　3.学历学位：“双一流”建设高校硕士研究生及以上学历学位。

 

　　4.专业：中国语言文学、新闻传播学、新闻学、传播学、新闻与传播、政治经济学、金融。

 

　　三、发布公告

 

　　本次招聘公告发布于漯河市人力资源和社会保障局门户网站(https://hrss.luohe.gov.cn/)和漯河日报社官方网站(http://www.lhrb.com.cn/)。

 

　　四、报名时间及方式

 

　　(一)报名时间：自公告发布之日至12月31日17:00。

 

　　(二)报名方式：采取线上报名和现场报名两种方式，报考人员可任选一种方式进行报名。

 

　　线上报名：报考人员将报名所需材料的扫描电子版发送至电子邮箱(rs133133 126.com)。

 

　　现场报名：报考人员持所需材料的原件及复印件(一式两份)、近期一寸照片电子版，到漯河市嵩山路东支路新闻大厦501房间报名。

 

　　联系电话：0395—3137838。

 

　　(三)报名材料：漯河日报社2024年“人才引进”招聘报名表(见附件)、本人有效身份证、历任毕业证及学位证、有效期内的学历认证报告、学位认证报告、其他相关证明材料。

 

　　在职的报考人员，须提交具有干部人事权限部门开具的同意报考证明(注明清楚单位、工作时间、工作岗位、工作情况、是否同意报考等)。

 

　　以上报名材料扫描件格式为PDF格式，并规范命名，例：“XX报名表”“XX身份证”等。

 

　　(四)报考人员报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

 

　　(五)资格审查贯穿人才招聘工作全过程，应聘人员报名提交的信息和有关材料必须真实有效，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反规定的，立即取消其面试、实际操作、聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。

 

　　(六)因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招聘信息的，后果由本人承担。

 

　　(七)在漯河市域工作的机关事业单位人员不纳入招才引智“绿色通道”适用范围。

 

　　五、面试及实际操作

 

　　考试采取面试加实际操作相结合的方式进行。经资格审查合格的应聘人员，按漯河日报社通知要求，持本人有效身份证件按时到指定地点参加面试、实际操作，缺少证件或证件与报名时提交的材料不符的，不得参加。

 

　　六、体检

 

　　根据面试、实际操作综合成绩，按照引进人才计划名额，从

 

　　高分到低分按照1:1的比例确定参加体检对象。因体检不合格等造成的岗位空缺，递补对象从参加面试的人员中，按照面试、实际操作综合成绩从高分到低分的顺序依次确定。不按时参加体检

 

　　的视为自动放弃。

 

　　七、考察

 

　　体检合格人员按照面试和实际操作综合成绩，确定为考察对象。主要考察思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

 

　　八、公示、聘用

 

　　根据面试和实际操作综合成绩和体检、考察结果，择优确定拟招聘人员，对拟聘用人员进行公示。公示期为7个工作日。

 

　　公示期满后，对公示无异议的拟聘用人员，按照程序办理聘用手续，引进人才最低服务期3年(含试用期)。

 

　　漯河日报社

 

　　2024年12月23日